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2 要升迁就要善于推销自己（第1页）

2。要升迁就要善于推销自己

有不少人这样看待自己的晋升之路：“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”的确，在竞争激烈的现代社会中，晋升可不是一件容易的事情———职位有限，竞争者众多；快速晋升更是可望而不可即。那么，诸位职场人士在“上下求索”的时候，是自己主动去寻找并发现升迁职位，还是被动地等待着升迁机会的来临呢？

成书于洪武前期的《皇明本纪》记载：“壬辰……闰三月一日晨旦，太祖抵濠城。守者不察，缚而欲斩之，有人觉，报于首雄，良久得免，收入部伍。几月，拔长九夫……既长九夫，王常召与论。”也就是在这个时候，朱元璋成了郭子兴身边的亲兵。他做过和尚，略识文理，水平远非一帮目不识丁的老粗所能比，而且他初次参与战事就非常英勇，表现得完全不像个吃素的和尚。一上战场就立下了战功。

以前的晋升之争往往发生在某个职位出现了空缺，或者是某一张办公桌空出来了之后，但是现在的你可不要拘泥于这些条条框框。现在，升迁的机会很多，比如公司在成长，比如个人独当一面等，都可能成为你升迁的先决条件。如果你发现了这些条件，那就等于你发现了一个升迁职位。

关磊在著名的传播机构工作。工作期间，关磊发现了一个职位，这个职位的主要职责就是对总公司旗下的文豪公司进行改组。在进行分析的时候，关磊得出这样一个结论：文豪电影制作公司虽然一直在亏损，但它是可以扭亏为盈的。为了达到这一目的，必须要卖掉电影制片的股份，把业务集中在咨询顾问以及推销新产品方面。关磊提出了一个具体的市场开拓计划，上司对此大为赞赏，当即决定把关磊提拔为文豪公司副总裁，主管市场开拓。关磊晋升到了自己发现的职位上，负责整个电影公司的运作。

果然，不到一年时间，关磊展示了他卓越的才能，使得文豪公司开始赢利。这样，他既巩固了自己的晋升职位，也为以后的继续晋升积累了无可争议的条件。

与其被动等着升迁的机会，不如主动发现升迁的职位，这样反其道而行之的方式也许真的可以让你一步登天。

张文娟也是发现升迁职位的高手。张文娟本来是公司销售部的一名员工。又到了一年的招聘时节，企业的老总非常重视这件事情，亲自安排相关事宜。张文娟觉得这是一个进入人事部的好机会。于是，她让自己“偶然”在电梯中遇到老总，并直截了当地说：“一看到公司又要招聘优秀的员工进来，就让我回忆起自己当年刚来时的情景。当时我就觉得如果我进了公司，就是公司的一分子，不是普通的打工人员了，我一定经营好自己的家，这样才有奔头！”老总一听，瞬间明白了她的意思，权衡之下，随后发布了她的升职通知。张文娟从销售部直接进入了人事部，担任招聘和面试工作，不仅使得自己的才能得到了发挥，而且还升了职，可谓一举两得。

通过发现升迁的职位获得晋升不失为一条捷径。但前提是你要有足够的能力胜任晋升以后的工作，否则的话，可能适得其反，得不偿失。另外，你可以借着出入其他部门办公室的机会和别人寒暄一两句，从中捕获有价值的消息，以尽快得到晋升的机会。如果有升迁的职位比较适合自己，你就一定要尽力争取。

觉得自己该被提升的时候就要勇敢地说出来，要知道，机会是靠自己主动争取的。虽然越级报告不合规定，但有时候也没有必要那么死板。主动发现晋升的机会并主动出击，你才有可能在升职的道路上越走越远。

当然，发现并把握机会是一回事，能否胜任又是另一回事。“打铁先得自身硬”，晋升的关键还得看你有没有这个能力接替新的职务，以及你的上司是否认可你的这份能力。