第三小说网

3 法不避亲一视同仁（第1页）

3。法不避亲，一视同仁

在执行规章制度的过程中，最难闯的一道关就是对自己以及自己的亲属一视同仁。对于一个创业者或决策者而言，若不能闯过这道关，那他所有的规章制度都将形同虚设。而一个团队的规章制度一旦形同虚设，这个团队就不可避免地会成为一盘散沙。因此，创业者千万不能因为自己在团队中的地位特殊，就不带头执行各项规章制度，也不能因为看重血缘关系，就在执行规章制度时，对某些人网开一面。只有做到在规章制度面前一视同仁，才能够有效地激发起每个人遵规守纪的自觉性，让每一个隶属于团队的人都能产生这样一种意识：在这个创业团队中，每个人的地位都是平等的，没有特权，没有包庇，大家都必须自觉地遵守各项规章制度，都必须在自己的岗位上尽职尽责。

古今中外，在任何一个有朝气的团队中，“法不避亲，一视同仁”都是这个团队的最高领导用以严明团队纪律所遵循的最基本原则。

南宋时期，大金国的军队曾经发出过这样的慨叹：“撼山易，撼岳家军难。”为什么岳家军能够让他们如此犯怵呢？其中最重要的原因就是岳家军军纪严明。

有一次，岳飞的儿子岳云违抗军令，私自带兵出战。岳飞不顾父子之情，当即下令要将岳云斩首，虽经众将苦苦劝解，免除了岳云的死罪，但还是打了他一百杀威棍，并责令其戴罪立功。试想，岳飞对待自己的亲生儿子尚且如此，其他将士怎敢越雷池一步，做出违反军纪的事情来。因此，在岳家军中，军令如山，作战命令一旦下达，岳家军将士无不奋勇争先。岳家军也因此才能做到攻无不克，战无不胜，成为一支令敌人闻风丧胆的威武之师。

东汉末年，曹操之所以能在群雄角逐中异军突起，也与其严明的军纪分不开。在军纪方面，曹操不仅对他人要求严格，对自己也不会网开一面。

为了赢得民心，曹操曾经定下一个“不骚扰民居，不让战马踏入良田”的规矩，违令者斩。但是，这条军规在执行的过程中却遇到了挑战。有一次，曹操本人带兵出征，在行军途中，曹操的坐骑受到惊吓，一路狂奔，踩踏了一片麦苗。当曹操转危为安、众将士惊魂未定之时，曹操却为了严明军纪，准备拔剑自刎。将士们惶恐万分，纷纷跪地苦劝，最后，曹操以割发代替了自己的死罪（在封建社会，身体发肤受之父母，尤其是头发，如果不是因为出家需要剃度，是不能随便剪的）。可见，凡能做出一番成绩的人，都能意识到“法不避亲，一视同仁”这一道理的重要性，并自觉地加以贯彻执行，使自己的团队成为一个具有严明纪律性和坚强战斗力的团队。

对于上面这些历史故事，喜欢阅读史书的朱元璋自然十分熟悉，并善于从中汲取有益的经验，将其运用到实践中。

元至正二十三年（公元1363年），陈友谅特制数百艘楼船，号称率领六十万大军，包围了洪都（今江西南昌），攻打朱元璋的军队。形势非常危急，一旦洪都失守，朱元璋的大本营就将直接暴露在陈友谅的大军之下，在这千钧一发之际，洪都守将朱文正率军死守85天，为朱元璋的排兵布阵争取到了宝贵的时间。七月，朱元璋亲自率领20万大军来救洪都，陈友谅退至鄱阳湖迎战，这之后就发生了奠定朱元璋优势地位的鄱阳湖大战。洪都守将朱文正在这次战役中立下了汗马功劳。鄱阳湖大战之后，朱文正又屡立战功，官拜大都督。这个朱文正与朱元璋的关系非同一般，他是朱元璋的侄子，在乱世中长大的朱文正很得朱元璋的信任。但是，随着地位的提高，朱文正逐渐失去了当初的本色，过起了骄奢**逸的生活。这种生活方式是朱元璋明令禁止的。为了整肃军纪军风，朱元璋果断罢免了朱文正的一切军事职务，并且以生活**逸等罪名将朱文正监管流放。

如此一来，朱元璋不仅遏止了集团中腐朽消极的发展苗头，还树立了“法不避亲，一视同仁”的形象。在以后很长一段时间里，朱元璋统治的集团内部，人人都安守本分，不敢奢侈荒**。

世界上最难的事情就是在感情和理智上做出正确的抉择。有时候，理智上觉得理所当然的事情，在感情上却无法接受；而在感情上觉得顺理成章的事情，从理智上看却隐患重重。尽管在感情与理智之间进行取舍非常艰难，但对志在成功的创业者来说，必须要用理智控制情感，否则，自己苦心经营的创业实体就会葬送在自己的一念之差中。

在创业过程中，如果创业者认为自己无法做到“法不避亲，一视同仁”，那么就应该尽可能少用或不用自己的亲属，同时也不要对自己的“嫡系部队”表现出过多的利益倾斜。只有这样，才能够在自己的团队中营造起公平竞争和友善相处的良好氛围，从而形成强大的凝聚力和向心力，推动创业一步步走向成功。