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第三章事业女人独立的资本（第4页）

年轻人，不要因为事情做完了、工作搞定了就忘乎所以，要想成为老板、成就自己，就要像老板一样。

年轻人，只需要给自己打工，你现在做的一切都是为成为老板而积累的，而不是为了那么一点可怜的薪水而活着。

在朋友们看来，什么样的工作才是好的工作呢？也许大多数朋友认为，能够挣钱的工作就是好工作，自己所谓的高薪工作就是好工作，能有一个稳定而舒适的环境的工作就是好工作……其实拥有好的工作环境、高

薪等的工作不一定都是好工作，能够得到锻炼、提升自己的工作才是真正的最好的工作！

可能很多朋友做的工作都不一定是自己喜欢或者想从事想发展的工作，是否喜欢这份工作、能否做好这份工作、是否有能力做好这份工作，你们在自己的心中都有一个答案吗？

虽然我们的工作通常都是由别人决定、给予、认可的，当然也容易被人，别人否定、收回或剥夺，但是我们的能力要靠自己的不断探索得到提升，这种能力一旦具备就不会由于工作的失去自动丧失自我。只有这样，我们的工作热情和努力程度才不会因为工资待遇不高而减少；也只有这样，我们才能不断地学习、不断地得到提高。当一个人的工作热情不因为工资待遇不高、评价不公而减少时，他就开始为自己打工了。

很多人不知道为什么要工作，为什么而工作，工作的真正意义是什么，以为工作就是赚取生活费，以为有个稳定的工作就可以好好生活，以为有了好的工作后就可以买车买房，想的是这个公司能给自己什么，那个公司能给自己什么，而从不想自己真正积累了什么，奉献了什么。

工作、公司、职场也是一个学校，而且是个残酷的学校，他没有给你准备复习的时间就要考试，而且不断地考试，还必须考及格。如果你考不及格就有可能下岗，虽然这样很难受，但是，人的生命本来就是一场马拉松，你落后了，必然就会被淘汰。

为什么那么多人总是在不断地埋怨自己不能成功？因为他们把大部分时间都浪费在选择上，以为选择以后会更好，却不知道很多东西就是浪费在了无数次的选择上。

随着我国高校的扩招，应届毕业生人数逐年增加，各学校面临着很大的学生就业压力问题。面对这种严峻的形势，学生自主创业将成为重要的就业方式。

奉劝女人，开始为自己打工吧！生活中的一切都是自己创造的，不要相信上帝会来救你！

7。热爱自己的工作

如果你不能与你爱的人在一起，就和爱你的人在一起。‘’这是一首歌曲的歌词。这句话同样适用于你的工作，特别在现在经济衰退时期。

只要你做一些基本变化，就可以发现无论你在哪儿都是合适的。热爱自己的工作是一个人难觅的幸福。因为人的一辈子大部分时间都得工作，如果不热爱自己的工作，只是当成谋生的手段，就很难享受工作中的快乐。

如果没有良好的心情，肯定会感到压力重重，这样不利于自己的健康。如何能有个好心情呢？那就是要学会热爱自己的工作。当一个女人爱上一项工作时，即使业务再繁重，也不会感到疲惫不堪。热爱自己的本职工作，还能有利于处理好与领导、同事之间的关系，工作中本着和谐有序的人际关系，就会使自己的工作更加得心应手，使自己的心情保持愉悦、舒畅。

我们常说，做自己喜欢的工作，那是一种享受，否则工作只是一个饭碗和一份职业而已。可是，现实中并不是所有人都能如愿地做自己喜欢的工作，大部分人的工作也就是一个饭碗而已。因此，很多人难免会造成心理和情绪上的困扰。及时调节自己的情绪，让自己尽快融入工作，培养对工作的感情，不失为一个好的办法。

在外企做销售的朱小姐，从小就是一个文静的女孩，喜欢看书，好安静，最多也就约上一两个知心朋友饮茶聊天。

大学毕业后，朱小姐做了中学老师。出于偶然，她进了朋友的公司做

起了销售助理。没有工作经验，又缺乏对工作的兴趣，朱小姐最初阶段做得非常辛苦，好在乐观和不肯服输的个性帮她度过了起初的辛苦阶段。朱小姐清楚记得做第一笔业务时所遭遇的尴尬。一向自视很高的她从未尝过被拒绝的滋味，但她第一次谈业务就遭到客户的拒绝，被拒绝后的沮丧让她备感委屈，同事的好心相劝更让她感到自己的辛苦，她打算退却。但朋友的一顿臭骂让她意识到自己的逃避和怯懦。此时，不服输的个性再次发挥作用。不断地坚持，使她终于在上班后的第二个月赢得了自己第一个客户。有了良好的开始，朱小姐对以后的工作越发有信心。虽然她知道自己并不适合这个工作，但努力却是她目前唯一能做的。

无论是对人或对事，只有在了解和融入后才会喜欢。以后的日子她下工夫对公司的产品和市场进行了全面的了解，虽不是科班出身，但年轻又有一定文化程度，使她对新事物和观念的接受、理解很快。她还经常找同学和朋友聊天，一为收集信息，二为开拓自己的人脉关系，给工作提供便利。一段时间下来，她发现自己变了。曾经并不擅于交际的女孩，现在居然能和客户拉家常、闲聊，内容还蛮丰富，更以特有的亲和力博得许多客户的好评。当她越来越起劲地做这些事的时候，她终于明白，自己已经喜欢上了这份工作。

改变后的朱小姐对现状很满意。半年左右，她已经从一个文静、书生气十足的女教师，蜕变成一个在圈中和公司里让人刮目相看的销售人才。

工作是美丽的，是庄严的，是幸福的。只有在工作中我们才会感觉到生命的悸动、人生的价值，才可以使衣食住行更有保障，个人变得更加智慧、勇敢、坚毅和高尚。即使你目前从事的工作无法让你拥有很好的生活条件，你也不能抱怨。

生活要有热情，工作要有**，**是成功的秘诀之一。我们的时代是**燃烧的时代。我们这一代肩负着责任，要用责任心点燃**，搞好自己的本职工作，为我们伟大的时代奉献我们的青春。

爱自己的工作是一个人永不放弃的信念，也是一个人获得成功的箴言。

，又称白领丽人，今年又有了新名词”职场玫瑰“，她们是

高收入、高消费、高工作强度，谈吐优雅、举止得体、信息丰富、兴趣广泛。在常人眼里，她们是幸福的女人。

在外表脆弱、柔情似水的女人内心，通常有着蒲草一样坚忍的意志。她们宽容、善良、重情，她们骨子里渴望温暖和依靠，愉悦的情感与关怀是对她们最深厚的支撑。她们可以百折不挠，勇于面对一切锐角与磨砺。她们需要的，只是一份知心的倾诉。

丑陋是丑陋者的墓志铭，美丽是美丽者的通行证。美丽的职业者、美丽的女人，始终像花儿一样。

她们用玫瑰的坚忍，为职业贡献着执著与智慧；又用玫瑰的娇艳，为世界投入着美丽与芬芳。因为有了玫瑰，园林会添一分清丽高雅；因为有了花儿一样美丽又智慧的女人，职场才有了灵性，让每一天的工作都流动着快乐、清新。玫瑰鲜艳芬芳、**奔放。如果将职场女人比做玫瑰，那么，怎样才能常开不败呢？

（1）成为不可缺少的人

通常在公司里，老板宠爱的都是些立即可用、能带来附加价值的员工。管理专家指出，老板在加薪或提拔时，往往不看你本职工作是否做得好，也不会看你过去的成就，而是觉得你对他的未来有所帮助。身为员工，应常扪心自问：如果公司解雇我有没有损失？我的价值、潜力是否达

到老板舍不得放弃的程度？一句话，要靠自己的打拼和紧跟时代节拍的专精特长，成为公司不可缺少的人，这至关重要。

（2）建立关系网络

在社会上，为什么一些专业能力等硬件未必很好的人却能出人头地？其实，他们中不少人是得益于人际交往能力的。建立关系网络，就是创造有利于自我发展的空间，努力得到别人的认可、支持和合作的条件之一。组织中不乏以兴趣、爱好、同学、老乡等关系结成的”小团体“，你要争取成为其中一员，热情帮助别人，广结善缘。而诚实、信用、正直是赢得信赖和敬佩的基础。

（3）不要将矛盾上交

一位资深前辈曾告诫我，向领导汇报时要切记四个字：“不讲困难。‘’后来我逐渐悟出个中道理。老板每天都面对复杂多变的内外部环境，要比员工遭遇更多的难题，承受更大的压力。将矛盾上交或报告坏消息，会使老板的情绪变得更糟，还很有可能给他留下添乱、出难题、工作能力差的负面印象。

（4）忌发牢骚

《组织行为学》的理论说：人在遭受挫折与不当待遇时，往往会采取消极对抗的态度。牢骚通常由不满引起，希望得到别人的注意与同情。这虽是一种正常的心理”自卫“行为，但却是老板心中的最痛。大多数老板认为，”牢骚族“与”抱怨族“不仅惹是生非，而且造成组织内彼此猜疑，打击团队工作士气。为此，当你牢骚满腹时，不妨看一看老板定律：老板永远是对的；当老板不对时，请参照第一条。