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第4章爱岗敬业用积极的态度工作（第8页）

后知后觉的人仅仅把工作当成谋生的手段，落入工作的痛苦里面，每天汲汲营营奔波劳碌。

但先知先觉的人不一样，他是在为自己工作，他是在享受工作，因为工作正是他生命成长的一个契机、机遇，他把工作当作一种享受，而非聊以糊口的工具。

职场中经常有这样的一些人，他们每天在茫然中上班、下班，到了固定的日子领回自己的薪水，高兴一番或者抱怨一番之后，仍然茫然地去上班、下班，等待下一个月的薪水的到来……他们从不思索关于工作的问题：什么是工作？在为谁而工作？可以想象，这样的人，只是被动地应付工作，为了工作而工作，不可能在工作中投入自己全部的热情和智慧。他们只是在机械地完成任务，而不是为自己的前途、为自己的人生发展而工作。

从表面上看，你每天的工作，就是在为公司招揽业务，赢取利润而忙碌。实际上，身处在公司这个系统中，公司支付给你的工作报酬固然是金钱，但你在工作中给予自己的报酬则是珍贵的经验、良好的训练、才能的表现和品格的历练。这些东西与金钱相比，其价值要高出千万倍。工作是你提升自己、成就自己的舞台，你的表演越出色，鲜花和掌声就会越多。所以，尽快放弃那种为了薪水而工作的念头吧，它是你成功路上最大的绊脚石！你不只在为公司工作，你更是在为自己工作。

如果一个人抱着工作是为获得薪水这样的想法不放，那么他终其一生也无法体会到工作的乐趣及成功的喜悦。工作所给予你的，要比你为它付出的更多。如果你将工作视为一个你需要获得实践经验的机会，那么，每一项工作都包含着许多这样的机会。

如果在平凡岗位上的我们，以敷衍的态度对待工作，每天被动地、机械地工作，同时不停地抱怨工作的劳碌辛苦，没有任何趣味，那我们的环境会自己变好吗？收入会增加吗？会开心吗？

不会，当然不会！只能永远做等待下班、等待工资、等待被淘汰的三等人！

我们左右不了变化无常的天气，却可以适时调整我们的工作态度。因为人的主观感觉就像一面镜子，你告诉自己：我很开心，便真的感觉到自己很开心。

那么免除平凡工作中的劳碌辛苦的秘诀就是用积极的心态让自己拥有舒畅的心情，用热情去工作！有学者一日在外散步，他看见一个警察愁眉苦脸地，就问：“怎么了？有什么事情让你烦恼吗？”

警察回答说：“我一天到晚的巡逻只有15美元，这样的工作简直是在浪费时间。”

后来一个灰头土脸的扫烟囱的人走过来，学者觉得他很快乐，就问他：“你一天能有多少收入？”

扫烟囱的人回答：“5美元。”

学者又继续问：“一天才拿5美元，你为什么这么快乐？”

扫烟囱的人惊讶地说：“为什么不呢？”

警察鄙视地说：“只有垃圾才爱干垃圾的工作。”

学者严肃地说：“你错了，警察先生，他在干着使自己愉悦的工作，但是你却每天被工作奴役着，他的人生一定比你更精彩！”选择一份自己喜欢的工作是重要的一步，接着怎样为自己的工作寻找快乐是更重要的一步。没有后一步你会浪费掉大部分生命。为了对自己负责就该把工作和自己的生命划个等号。

初入职场的年轻人对于薪水常常更缺乏深入的认识和理解。其实，薪水只是工作的一种报偿方式，刚刚踏入社会的年轻人更应该珍惜工作本身带给自己的报酬。譬如，困难的任务能锻炼我们的意志，新的工作能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与客户的交流能训练我们的品性。公司是我们生活中的另一所学校，工作能够丰富我们的思想，增进我们的智慧。与在工作中获得的技能与经验相比，微薄的薪水对于年轻人来说不应该被看得过分重要。公司支付给你的是金钱，而你的努力所赋予你的是可以令你终身受益的能力。

也许你的老板可以控制你的工资，可是他却无法遮住你的眼睛，捂上你的耳朵，阻止你去思考，去学习。换句话说，他无法阻止你为将来所做的努力，也无法剥夺你因此而得到的回报。因为，我们不仅是为了目前的薪水而工作，我们还要为将来的薪水而工作，为自己的未来而工作。

有什么理由不好好工作呢？你所在的公司不只是别人的一艘船，也是你自己人生的一艘船，它行驶的方向、它运行的状况，怎么会跟你毫无关系呢？即使在工作中受到挫折，即使目前的工资很低，也不要气馁，因为谁都抢不走你拥有的无形资产——你的技能、你的经验、你的决心、你的信心。坚持下去，这一切最终都会给你回报。

齐瓦勃出生在美国乡村，只受过很短的学校教育。15岁那年，家中一贫如洗的他就到一个山村做了马夫。然而雄心勃勃的齐瓦勃无时无刻不在寻找着发展的机遇。三年后，齐瓦勃终于来到钢铁大王卡耐基所属的一个建筑工地打工。一踏进建筑工地，齐瓦勃就抱定了要做同事中最优秀的人的决心。当其他人在抱怨工作辛苦、薪水低而怠工的时候，齐瓦勃却默默地积累着工作经验，并自学建筑知识。

一天晚上，同伴们在闲聊，唯独齐瓦勃躲在角落里看书。那天恰巧公司经理到工地检查工作，经理看了看齐瓦勃手中的书，又翻开了他的笔记本，什么也没说就走了。第二天，公司经理把齐瓦勃叫到办公室，问：“你学那些东西干什么？”齐瓦勃说：“我想我们公司并不缺少打工者，缺少的是既有工作经验、又有专业知识的技术人员或管理者，对吗？”经理点了点头。不久，齐瓦勃就被升任为技师。打工者中，有些人讽刺挖苦齐瓦勃，他回答说：“我不光是在为老板打工，更不单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。我要使自己工作所产生的价值远远超过所得的薪水，只有这样我才能得到重用，才能获得机遇！”抱着这样的信念，齐瓦勃一步步升到了总工程师的职位上。25岁那年，齐瓦勃又做了这家建筑公司的总经理。

学会在单调的工作中寻找乐趣

写字楼的工作是这样的：朝九晚五，四季恒温，一个格子间，一个显示器，一大堆文件，做不完的事情。所谓的“白领”，听起来很雅致，实际上是终日伏案不见天日。既然如此，为什么还有那么多人趋之若鹜？优厚的薪金、舒适的办公环境，抑或仅仅为了一个“白领”的称呼？

工作毕竟是工作，你每天做什么不取决于自己，而取决于你的上司。即使当初选择的这份工作是你喜欢的，也不代表工作的每个具体环节你都会喜欢，总会有一些重复性的、枯燥的、又不得不做的工作，总会有难缠的客户、难于解决的技术问题、不愿意面对的人在等你。而且这种情况还要持续很长时间，你将如何面对？

工作就是工作，它永远不可能像休闲度假一样充满了新奇和喜悦，关键是你如何在其中寻找并创造乐趣。如果工作是一种乐趣，人生就是天堂；如果工作是一种义务，人生就是地狱。能为自己心爱的工作贡献全部的力量、精力、知识，你的工作将更出色、收获也更大。

也许是人们对工作的理想目标太高，也许是人们对自己的能力不自信，总之越来越多的人感到工作毫无乐趣，他们普遍的状态是：“没有工作，我不快乐；得到了梦寐以求的工作，我依然不快乐。”以工作和生活为乐，和厌恶工作和生活一样容易。一个人厌恶他的工作并非因为工作本身可恨，而是因为他没有学到改变态度的秘诀。

尽管大家都认为人应该有一份工作，有一份事业，但大家对工作的态度却大不相同。有人把工作看成是谋生的手段，看成是被动的不得不干的苦差事，因此不快乐；有人把工作视为一种磨难，每天以一种上刑场的心态去上班，更不能快乐；有人将工作视为自己生命中的一种乐趣，每天都从中发现一些小快乐，每当完成一件方案、签订一份合同、送走一个客户，都感到无比的高兴。这样的人恐怕为数不多。

当你在工作中倾注了你的兴趣，你就会废寝忘食、夜以继日、不计报酬地工作，你就会发现许多其他人所无法看到的新奇之处，你就会有所创造，有所成就。

有一个年轻人开了一家五金商店，尽管每天生活都很忙碌，但他始终找不到工作的乐趣，小店的经营日渐萧条惨淡。

一天早上，电话铃声骤然响起，一位顾客要买一种灯头。他确定店里有这种灯头，可翻遍了库房也没有找到。他这才发现，除了常用的少数几种商品放在较为显著的位置，其他东西是都胡乱摆放着的，没有任何章法次序，这使他萌生了科学管理商品的想法。于是，他开始制定摆放商品的各种规则。首先，他依照商品的不同用途对所有商品进行分类编号，这样查找起来就相对容易多了。接着，他给所有的顾客也分类并编号，并且一一记录下来。然后，他开始尝试营销形式的改变，不再守株待兔般地等顾客上门，而是主动给顾客打电话进行推销。他发现，经商类似游戏，不时有新的规则产生，而游戏也在规则的作用下不断地丰富起来。这个过程被他视做对自我能力进行检验的一种尝试。

寓工作于游戏之中，并赋予自己持续不断的热情，那么，幸运之神就会随时光顾你的大门。

现在，人们的目光过多地集中在成功、财富、年轻得志这种急功近利的生存理念上，人们不可避免地被印上名利场的标记，社会风气十分浮躁。孔子曰：“三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳顺，七十而从心所欲，不逾矩。”随着现代人寿命的不断延长，青年期越来越长，为事业拼搏的黄金年龄段也在不断加长。对少数幸运儿来说，可以做到三十建功立业，比如陈天桥；有些天才甚至可以更早，比如丁磊。对于大多数人来说要想做到三十而立却是遥不可及的，许多人需要更长的时间才会小有所成，甚至一生平凡。

工作的最高境界就是快乐工作，现代上班族最流行的生存方式就是把爱好与工作合二为一。对全美成功人士的一次调查得出的结果令世人羡慕：美国成功人士的94%以上都做着他们最喜欢的工作！他们工作着，快乐着，快乐工作的人没有理由不出成果。

的确，工作应该是一种充满热情的体验，而不应是漫长苦挨的经历。工作并快乐着，生活从心所欲而不逾矩，只要你秉持本色，快乐工作，善待自己，礼待他人，就会发现工作的每一天都可以快乐。

只要你肯去寻找，每一个人都可以找到工作中的乐趣。比如说一个咨询师要去做一场演讲，当他站在讲台上讲解知识的时候，会体验到听者接受的快乐。如果有人因此而改变自己的人生，并因此而表示感谢时，虽然有一点点疲惫，但你却会由衷地感觉到无比的快乐。

如果是一个医生，就会体验到帮人消除病痛的快乐；如果是一个音乐家，就会有被人们欣赏的快乐。所以每个人都应该找寻到自己工作中独特的乐趣，并且去享受和体验这种快乐，这是工作的最高境界。